Гардеробная в черном цвете — Титан-GS гардеробные системы от российского производителя в Москве
В наличии
Грамотно продуманная система хранения вещей оптимально решает вопрос размещения личного гардероба. Наличие большого количества полочек, перекладин, корзин и других элементов системы хранения позволяет достигнуть максимального удобства. В последнее время модным трендом стали гардеробные в черном цвете. Они оптимально вписываются в дизайн интерьера и оригинально подчеркивают изысканный вкус владельца.
Место для гардеробной в черном цвете
Системы хранения вещей с черной палитрой цвета широко используют для обустройства пространства в следующих местах:
- В спальной комнате. Использование черной гардеробной позволяет функционально выделить отдельную зону для хранения вещей. Это вариант будет отменным решением для светлых помещений, где черная гардеробная привнесет в интерьер новизну и сыграет на контрасте.
- В гостиной. Классическая компоновка черных систем хранения с антресолью, штангой для плечиков, сетчатыми корзинами, полками для обуви, отлично себя зарекомендовали в гостиных любой конфигурации. Открытое хранение вещей позволяет исключить скопление влаги и застой воздуха, что положительно сказывается на состоянии хранимого имущества.
- В квартире-студии. Черные гардеробные системы полностью соответствуют концепции минимализма и эргономичного размещения вещей в квартире-студии. С их помощью создают интересный стильный дизайн, который отличается высокой эстетической ценностью и функциональностью. В сочетании с другими предметами интерьера такие системы хранения вещей будут оптимально дополнять интерьер.
Черные гардеробные можно использовать в помещениях любого назначения. Они будут приятным визуальным и функциональным дополнением к предметам интерьера. Их использование не ограничено конкретными рамками, а функциональность может подбираться индивидуально под каждого пользователя.
Особенности черных гардеробных систем
Классический черный цвет всегда считался признаком элегантности и безупречного стиля. Он хорошо сочетается практически со всеми другими цветовыми композициями, что позволяет вписать черную гардеробную в пространство любого дизайна. Черные элементы гардеробной системы помогут четко разграничить пространство на функциональные зоны. Благодаря такой планировке пространства можно создать отменный ансамбль в гостиной, спальне или студии.
Комплектующие этого решения
Построй свою систему хранения
С помощью удобного 3D-конструктора или через нашего менеджера. Доставим и установим в течение суток.
Оставьте заявку на создание проекта
Наш консультант свяжется с вами и поможет составить идеальную гардеробную систему
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных
Кто-то уже сделал вам проект?
Загрузить проектСобственная гардеробная в вашем доме и ее особенности
Нужно сказать, что платяные шкафы потихоньку уходят из жизни современного человека. И это неудивительно, ведь им на смену приходят новые, практичные, функциональные и очень удобные гардеробные комнаты. Благодаря наличию такого помещения в доме, можно наиболее рационально распределить всю одежду, обувь и аксессуары в одном месте. Согласитесь, аккуратно размещенные вещи на соответствующих полочках и плечиках — это очень удобно. Кроме того, в несколько раз сокращается время на поиски той или иной вещи. Поддерживать порядок в гардеробной очень просто, ведь там всегда все находится на своих местах.
Гардеробная может быть устроена как в прихожей, так и в вашей спальной комнате. Оборудуется помещение с отдельными полочками, комодами, вешалками. Полки могут быть как открытыми, так и закрытыми. Также они могут иметь стеклянные дверцы или быть полностью прозрачными. К слову, даже классический шкаф-купе может быть переоборудован в гардеробную.
Исходя из ваших пожеланий, требований, собственных представлений о комфорте и удобстве, гардеробная может быть оснащена необходимой фурнитурой и другими комплектующими.
На сегодняшний день очень востребована такая услуга как гардеробная на заказ, где в жизнь могут быть воплощены любые задумки. Гардеробная на заказ — это лучший вариант, т.к. мебель изготавливается строго по вашим размерам, а также с учетом всех ваших пожеланий и предпочтений. В итоге вы получаете такую гардеробную комнату, о которой и мечтали.
Что важно учесть при оборудовании гардеробной?
При обустройстве гардеробной комнаты важно учесть следующие моменты:
- определиться с местом и размером будущей конструкции;
- обеспечить хорошее освещение и вентиляцию в данном помещении;
- установить в гардеробной зеркало в полный рост, чтобы одевшись вам не пришлось заходить в комнату и смотреть на себя;
- полки для хранения сезонных вещей должны располагаться удобно для вас наверху, а для актуальных — ближе к выходу;
- полки для обуви рекомендуется располагать внизу;
- выделите место для хранения пальто, курток, шапок;
- также важно наличие небольших ящиков и полок для хранения мелочей.
Преимущества собственной гардеробной комнаты
В чем же заключаются преимущества собственной гардеробной комнаты? Давайте рассмотрим основные из них.
1. Это «компактная» комната, которая специально оборудована для хранения большого количества самых различных вещей, содержать все в порядке и чистоте. Начиная от нижней одежды и поясов и заканчивая верхней одеждой.
2. Т.к. в гардеробной для каждой вещи есть свое место, то они лучше хранятся, не теряя первоначальный внешний вид. Обувь сохраняет форму, а размещение вещей по одной цветовой гамме или стилю позволяют более легко сформировать образ на день.
3. Благодаря наличию гардеробной комнаты в доме, можно освободить другие помещения от громоздких, ненужных шкафов и тумбочек.
4. Износ вещей сокращается в несколько раз.
5. Если планировка гардеробной была удачной, то это позволит сэкономить полезную площадь за счет отсутствия больших шкафов и т.д.
6. Это помещение, где с абсолютным комфортом вы можете переодеться, подбирая нужные вещи.
Всегда приятно, когда в доме безупречный порядок, и наличие гардеробной, несомненно, поможет вам в этом.
Ошибки при обустройстве гардеробных
Рассмотрим, какие ошибки не стоит допускать при обустройстве гардеробных.
1. Плохое освещение
В гардеробной должно быть хорошее освещение, ведь найти необходимую вещь в темноте будет достаточно сложно и долго. Кроме того, так вы рискуете навести беспорядок. Свет должен располагаться по периметру комнаты, чтобы осветительные приборы освещали каждый основной отсек.
2. Неправильное использование площади
Если в вашем распоряжении отдельное пространство для гардеробной, то его нужно использовать рационально. Вещи необходимо расположить так, чтобы осталось свободное место для внесезонного гардероба, зимней обуви, постельного белья.
3. Отсутствие порядка
Чаще всего мы не можем найти конкретную вещь из-за простого беспорядка и большого количества зачастую ненужных вещей. Не стоит жалеть старые платья, майки, кофты и откладывать их подальше, ведь вы скорее всего их больше никогда и не наденете. Лучше освободите место и расположите более актуальные вещи.
Несколько важных советов по обустройству гардеробной
Вот вам несколько рекомендаций, которые помогут сделать гардеробную более вместительной и функциональной:
- должно быть организовано отдельное место для хранения обуви;
- используйте контейнеры и дополнительные штанги;
- доступ к вещам должен быть свободным;
- не забудьте о том, чтобы отдельно расположить белье и аксессуары.
Гардеробные на заказ от компании «Устименко мебель»
Мы предлагаем вам качественные гардеробные на заказ от производителя. Реализуем гардеробную мебель различных конфигураций и любой сложности. Поможем вам грамотно обустроить как большую, так и маленькую комнату.
Гардеробные на заказ очень удобны в случае нестандартной планировки.
В производстве используем экологически чистые, безопасные для здоровья материалы.
Наши дизайнеры всегда открыты для ваших идей. Весь технический персонал с радостью выполнят замер, доставку, подъем и установку вашей мебели.
Сегодня мы готовы предложить вам безграничное количество идей для вашего дома, чтобы сделать окружающий вас мир удобным, стильным и изысканным.
По всем интересующим вас вопросам просим обращаться к менеджерам компании по телефону:
8 (977) 911-80-68,
8 (496) 514-30-32.
3093.00 — Служащие в раздевалке, гардеробе и раздевалке
Предоставляйте личные вещи посетителям или клиентам в раздевалках, раздевалках или гардеробных.
Образец зарегистрированных названий должностей: Менеджер по спортивному инвентарю, Дежурный по гардеробу, Гардероб, Дежурный по гардеробу, Дежурный по примерочной, Дежурный по женской раздевалке, Дежурный по раздевалке, Дежурный по спа-салону
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, используя Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move.
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» в эль-меню Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой.
Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
наверх
Подробная рабочая деятельность
Чистые ткани или одежда.
Раздайте ресурсы посетителям или сотрудникам.
Назначьте ресурсы или средства покровителям или сотрудникам.
Мониторинг наличия оборудования или расходных материалов.
Оказать первую помощь.
Мониторинг действий посетителей для выявления проблем или потенциальных проблем.
Чистые помещения или рабочие зоны.
Выполнение домашних обязанностей.
Покупка товаров или услуг.
Обращайтесь с багажом или другими вещами для посетителей.
Объясните правила, политику или процедуры.
Устранение жалоб или проблем клиентов.
Отвечать на запросы клиентов.
Помогите клиентам получить необходимые услуги или ресурсы.
Поддержание запасов припасов или оборудования.
Обслуживание объектов.
Магазин предметов.
Организация услуг или бронирование мест для посетителей.
Свяжитесь с руководством или другим персоналом для решения проблем.
Подготовка оперативных отчетов или записей.
Маркировать материалы или предметы для идентификации.
Настройка механического оборудования.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Контакт с другими — 90% ответили «Постоянный контакт с другими».
В помещении с экологическим контролем
— 92 % ответили «Каждый день».Работа с внешними клиентами — 63 % ответили «чрезвычайно важно».
Личные обсуждения — 80% ответили «Каждый день».
Проводить время стоя — 51% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 56 % ответили «Постоянно или почти постоянно».
Работа с рабочей группой или командой — 58 % ответили «чрезвычайно важно».
Свобода принимать решения — 42% ответили «Ограниченная свобода».
Физическая близость — 33% ответили «Умеренно близко (на расстоянии вытянутой руки)».
Телефон — 56% ответили «Каждый день».
Иметь дело с неприятными или злыми людьми — 45% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Тратьте время на повторяющиеся движения — 37% ответили «Меньше чем в половине случаев».
Частота принятия решений — 31% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Ответственность за здоровье и безопасность других — 34 % ответили «Очень высокая ответственность».
Важность точности или точности
— 46% ответили «Очень важно».Проводите время, гуляя и бегая — 29% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Давление времени — 32% ответили «Каждый день».
Координация или руководство другими — 28% ответили «Важно».
Ответственность за итоги и результаты — 28% ответили «Высокая ответственность».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Рабочая зона 2: необходима некоторая подготовка
- Образование
- Для этих профессий обычно требуется диплом средней школы.
- Соответствующий опыт
- Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.
- Диапазон SVP
- Подготовка от 3 месяцев до 1 года (от 4,0 до < 6,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркНор штат КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship.
gov внешний сайт , чтобы найти возможности для обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Ориентация на услуги — Активный поиск способов помочь людям.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
к началу
Знание
Клиентское и личное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы по данной специальности? Респонденты сказали:
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее
ответил: Требуется аттестат ниже средней школы
ответил: Какой-то колледж, степень не требуется подробнее
наверх
Способности
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
наверх
Проценты
Код процента: SEC
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Социальная — Работа включает в себя помощь, обучение, консультирование, содействие или оказание услуг другим. Социальные занятия часто связаны с социальной деятельностью, здравоохранением, личным обслуживанием, обучением/образованием или религиозной деятельностью.
Предприимчивость — Работа включает в себя управление, ведение переговоров, маркетинг или продажи, как правило, в деловой среде, или руководство или консультирование людей в политических и юридических ситуациях. Предприимчивые занятия часто связаны с бизнес-инициативами, продажами, маркетингом/рекламой, финансами, менеджментом/администрацией, профессиональным консультированием, публичными выступлениями, политикой или правом.
Обычный — Работа включает соблюдение процедур и правил для организации информации или данных, как правило, в бизнес-среде. Обычные занятия часто связаны с офисной работой, бухгалтерским учетом, математикой/статистикой, информационными технологиями, финансами или человеческими ресурсами.
к началу
Рабочие ценности
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения.
Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
вернуться к началу
Рабочие стили
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Устойчивость к стрессу — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Инициативность — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2022 г.)
- 14,53 долл. США в час, 30 210 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 10 500 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Гораздо быстрее, чем в среднем (11% или выше)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 3 100
- Тенденции состояния
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Ведущие отрасли (2021)
Искусство, развлечения и отдых
Прочие услуги (кроме государственного управления)
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2022 год. внешний сайт и прогноз занятости на 2021-2031 гг.
внешний сайт.
«Прогнозируемый рост» представляет собой расчетное изменение общей занятости за прогнозируемый период (2021–2031 гг.). «Прогнозируемые вакансии» представляют собой вакансии в связи с ростом и замещением.
вернуться к началу
Вакансии в Интернете
- Государственные вакансии
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местные вакансии
Почтовый индекс
вернуться к началу
вернуться к началу
вернуться к началу
Примерочная — Etsy Турция
Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных.