Шкафчик для одежды раздевалка. Шкафчики для раздевалок
Содержание
- Шкафчик для одежды раздевалка. Шкафчики для раздевалок
- Мебель для раздевалок от Vrazdevalku.ru — это:
- Шкафчик для одежды металлический в раздевалку размеры. Наполнение
- Шкафчик для одежды в раздевалку. Как выбрать шкафы для одежды в раздевалку
- Детский шкафчик для одежды. Характеристики
Шкафчик для одежды раздевалка. Шкафчики для раздевалок
Компания Vrazdevalku.ru занимается высокопрофессиональным производством современных шкафов и скамеек для раздевалок. Несмотря на кажущуюся банальность такой продукции, найти и купить сегодня действительно КАЧЕСТВЕННЫЕ И НЕДОРОГИЕ шкафчики и скамейки для раздевалок достаточно сложно, но в нашем каталоге вы обязательно найдете оптимальные варианты. Наши специалисты лично подбирают все представленное в ассортименте, чтобы вы были максимально уверены в безупречном качестве и отличном стиле каждого изделия.
Мебель для раздевалок от Vrazdevalku.

- Большой выбор. В нашем каталоге вы найдете самые различные модели мебели для раздевалок, для любых учреждений: фитнес центров, тренажерных залов, детского садика, школы, бассейна и др. Вас приятно удивит разнообразие размеров, дизайнерских вариантов, цветовых решений, различных материалов и качественной фурнитуры.
- Лучшие материалы. Мы предлагаем вашему вниманию как металлические, так и изделия из ЛДСП и пластика HPL. Это позволит вам выбрать лучший вариант в соответствии с функциональностью помещения.
- Максимальная комплектация. И наиболее удобная ДЛЯ ВАС. Мы позаботимся о том, чтобы сборка купленной у нас мебели для раздевалки была предельно простой и легкой. При необходимости мы поможем с планировкой и размещением.
- Возможность индивидуального проекта для раздевалок. Если у вас нестандартные требования, если вы хотите купить необычные шкафы — с удовольствием возьмемся за работу! Вы будете приятно удивлены результатом!
- Привлекательные цены.
В нашей компании вы можете купить металлические и ДСП шкафы для раздевалок по самой приемлемой демократичной цене. Потому что мы — производители, а значит можем себе позволить самые гибкую ценовую политику по отношению к нашим любимым клиентам.
Шкафчик для одежды металлический в раздевалку размеры. Наполнение
Двери стандартного шкафа позволяют открываться под углом 180 градусов. В верхней части конструкции имеется специальное вентиляционное отверстие, которое обеспечивает естественный приток воздуха снаружи. Это выгодно, если изделие устанавливается на производстве или в спортивных организациях, когда одежду не следует оставлять в закрытом пространстве.
Традиционно шкафы в раздевалку из металла имеют такое внутреннее наполнение:
- верхний отсек под аксессуары или обувь;
- среднее отделение, где расположена небольшая штанга для плечиков и крючки;
- прочное дно, на котором можно расположить тяжелые предметы;
- в некоторых моделях можно обнаружить крючки на внутренней стороне дверей.
Важно сразу разделить шкаф на 2 зоны: для верхней и основной одежды. Двухсекционные модели позволяют легко это осуществить. Верхнюю одежду лучше развешивать на плечиках штанги, основные вещи размещать на верхней полке или внизу. Железная дверь обычно изготавливается с повышенными свойствами прочности, поэтому на крючках рекомендуется развесить полотенца.
Раздевальный металлический шкаф предназначен для бережного и безопасного хранения одежды, поэтому стоит рационально распределить участки под размещение отдельных вещей и аксессуаров.
Если конструкции будут установлены на производствах, при заказе изделий стоит дополнительно укомплектовать их специальными ящиками, чтобы рабочим было проще хранить сменную обувь. Кроме того, стоит обратить внимание на перфорацию дверей: для раздевалок металлический шкаф с отверстиями в некоторых учреждениях просто необходим.
Шкафчик для одежды в раздевалку. Как выбрать шкафы для одежды в раздевалку
Шкафы для одежды в раздевалку имеют несколько разновидностей. Во-первых, они бывают одно и двухэтажные. В каталожных изделиях размеры кабинки, являются стандартными, а габариты изделия зависят от количества секций. Если требуется изготовление на заказ, то размеры могут отличаться в зависимости от индивидуальных требований. То же касается и дизайна.
Шкафы для раздевалок в Москве можно купить различных типов и конфигураций. В зависимости от конструкции они бывают:
- Сборными. Они поставляются в разобранном виде, а их сборка осуществляется непосредственно на месте при помощи клёпок или саморезов. Данные конструкции можно использовать по назначению сразу после их монтажа.
- Модульными. Данный тип шкафчиков также собирается на месте. Они являются наиболее популярными для раздевалок фитнес-клубов или спортивных команд. Такие шкафчики визуально представляют цельную стену и скреплены между собой. Они имеют свои особенности сборки.
Шкафы для спортивных раздевалок , помимо разницы в конструкции, различаются числом ярусов – один или два и створок. Чаще всего изготавливаются одно или двустворчатые изделия. Но также могут производиться двухсекционные двухэтажные или угловые шкафы на три створки.
Шкафы в раздевалку фитнеса на производстве могут комплектоваться врезными, навесными или электронными замковыми устройствами. Менее всего распространены навесные замки, которые оправданы только тогда, когда вещи необходимо закрыть на длительное время. Наиболее популярными являются замки с ригельным устройством – в котором при повороте ключа поворачивается планка с внутренней стороны. А самыми надёжным, среди всех которые используют при производстве шкафчиков для раздевалок, признаны электронные замки. В них встроен считывающий элемент, а для открытия потребуется карточка. Она подходит только к одному ящику и дублирующие полностью исключены. Такие устанавливаются в заведениях, которые дорожат своей репутацией.
Детский шкафчик для одежды. Характеристики
Детская мебель меняется гораздо чаще, чем родительская. Ребенок постоянно растет и согласно его возрасту необходимо подбирать соответствующие гарнитуры. Гардероб для одежды ребенка выбирается сразу вместительным. Пока малыш еще не может самостоятельно складывать вещи – родители хранят там пеленки, постельные принадлежности, детскую одежду.
По мере взросления чада детские шкафы для одежды могут менять свою конфигурацию, дополняться полками и новыми отсеками. Ребенок дошкольного возраста хранит там не только вещи, но игрушки. Школьник складывает в гардероб рюкзак, а также принадлежности, относящиеся к хобби. Подростку нужен более вместительный гардероб, где будет храниться одежда, головные уборы, аксессуары.
Подобрать мебель в детскую комнату непросто, когда окружающая обстановка и ремонт уже сделаны. Современные шкафчики для детской одежды обладают такими характеристиками:
- устойчивость – данный показатель выбирается первоначально, ведь во время забав малыш случайно может толкнуть изделие;
- безопасность – углы модели должны быть скруглены;
- отсутствие ножек – такой критерий выбирается по желанию, если не будет данных элементов, шкаф станет более устойчивым;
- натуральные материалы – в детской лучше размещать мебель из древесины;
- вместительность – наличие большого количества полок, отсеков — шкаф для одежды с ящиками поможет хранить большое количество вещей.
Чтобы изделие было функциональным и максимально отвечало потребностям ребенка, важно сразу определиться: что будет размещено в гардеробе. Желательно предусмотреть большой отсек для игрушек – тогда нет необходимости дополнительно приобретать специальный комод.
Мебель для спортивных раздевалок: шкафчики секционные
Компания «Евростиль», производитель сантехнических, душевых и писсуарных перегородок, кабин и шкафчиков, предлагает купить мебель для спортивных раздевалок в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и регионах страны. Организуем доставку «от двери до двери» с монтажом конструкций.
Мебель для спортивных раздевалок от «Евростиль» – это надежное качество по достойной цене.
Изготавливаем шкафчики на заказ и работаем по стандартным размерам. Материалы, используемые при производстве шкафчиков для раздевалок, экологически чистые, высокопрочные ДСП, ЛДСП, HPL -пластик.
Поверхность шкафчиков из ДСП обычно ламинируется для обретения устойчивости к влаге.
Мебель, произведенная из данных материалов, прослужит долго. Широко представлена цветовая палитра. Вы можете создать индивидуальный шкафчик для раздевалки.
Профиль – алюминиевый для придания дополнительной жесткости.
Специалисты компании «Евростиль» готовы воплотить в жизнь любую идею заказчика.
- Размеры шкафчиков для раздевалки зависят от площади комнаты, высоты потолков, необходимого количества шкафчиков.
- У нас вы можете заказать индивидуальные секционные шкафчики для раздевалок.
- Стандартные размеры – 100 х 30 х 50 см. Шкафчики оборудованы крючками, штангами для плечиков, дверными ручками.
Фурнитура – важный элемент шкафчиков для спортивных раздевалок. «Евростиль» предлагает только сертифицированную, безопасную, качественную фурнитуру и оборудование для шкафов раздевалок спортзала: электронные замки, механические и электромеханические замки, металлические петли на евровинтах, ножки с металлическим или хромовым покрытием и возможностью регулировки высоты. На каждом шкафчике присутствует пластиковый номер.
Где можно установить нашу мебель для раздевалок?
В любых общественных местах, где есть необходимость хранения личных вещей. Например, большим спросом пользуются шкафчики для раздевалок в фитнес-клубах, бассейнах, взрослых и детских спортивных секциях, школах, университетах, магазинах.
С полным ассортиментом продукции завода «Евростиль» вы можете ознакомиться, оставив нам заявку на сайте компании. Наши консультанты вам перезвонят, предоставят каталоги, информацию о ценах, дизайнеры помогут выбрать шкафчик, подходящий именно для вашего помещения. Перед началом производства и монтажом мы готовим дизайн-проект, который после одобрения заказчиком запускается в работу.
Цена на шкафчики для раздевалок в спортзалы, для командных раздевалок рассчитывается за 1 м².
Закажите консультацию специалистов и вызовите замерщика.
Вся продукция сертифицирована. Мы предоставляем гарантии на шкафчики и мебельное оборудование для спортивных раздевалок.
Сборка может быть произведена самим клиентом. Для этого в комплекте идет подробная инструкция по монтажу. Также вы можете вызвать специалиста на место установки. В этом случае гарантия распространяется и на услугу монтажа.
Приобретайте продукцию компании «Евростиль» по ценам производителя!
3093.00 — Служащие в раздевалке, гардеробе и раздевалке
Предоставляйте личные вещи посетителям или клиентам в раздевалках, раздевалках или гардеробных.
Образец зарегистрированных названий должностей: Менеджер по спортивному инвентарю, Дежурный по гардеробу, Гардероб, Дежурный по гардеробу, Дежурный по примерочной, Дежурный по женской раздевалке, Дежурный по раздевалке, Дежурный по спа-салону
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, используя Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move.
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» в эль-меню Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой.
Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
наверх
Подробная рабочая деятельность
Чистые ткани или одежда.
Раздайте ресурсы посетителям или сотрудникам.
Назначьте ресурсы или средства покровителям или сотрудникам.
Мониторинг наличия оборудования или расходных материалов.
Оказать первую помощь.
Мониторинг действий посетителей для выявления проблем или потенциальных проблем.
Чистые помещения или рабочие зоны.
Выполнение домашних обязанностей.
Покупка товаров или услуг.
Обращайтесь с багажом или другими вещами для посетителей.
Объясните правила, политику или процедуры.
Устранение жалоб или проблем клиентов.
Отвечать на запросы клиентов.
Помогите клиентам получить необходимые услуги или ресурсы.
Поддержание запасов припасов или оборудования.
Обслуживание объектов.
Магазин предметов.
Организация услуг или бронирование мест для посетителей.
Свяжитесь с руководством или другим персоналом для решения проблем.
Подготовка оперативных отчетов или записей.
Маркировать материалы или предметы для идентификации.
Настройка механического оборудования.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Контакт с другими — 90% ответили «Постоянный контакт с другими».
В помещении с экологическим контролем — 92 % ответили «Каждый день».
Работа с внешними клиентами — 63 % ответили «чрезвычайно важно».
Личные обсуждения — 80% ответили «Каждый день».
Проводить время стоя — 51% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 56 % ответили «Постоянно или почти постоянно».
Работа с рабочей группой или командой — 58 % ответили «чрезвычайно важно».
Свобода принимать решения — 42% ответили «Ограниченная свобода».
Структурированная и неструктурированная работа — 47% ответили «Ограниченная свобода».
Физическая близость — 33% ответили «Умеренно близко (на расстоянии вытянутой руки)».
Телефон — 56% ответили «Каждый день».
Иметь дело с неприятными или злыми людьми — 45% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Тратьте время на повторяющиеся движения — 37% ответили «Меньше чем в половине случаев».
Частота принятия решений — 31% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Ответственность за здоровье и безопасность других — 34 % ответили «Очень высокая ответственность».
Важность точности или точности — 46% ответили «Очень важно».
Проводите время, гуляя и бегая — 29% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Давление времени — 32% ответили «Каждый день».
Координация или руководство другими — 28% ответили «Важно».
Ответственность за итоги и результаты — 28% ответили «Высокая ответственность».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Рабочая зона 2: необходима некоторая подготовка
- Образование
- Для этих профессий обычно требуется диплом средней школы.
- Соответствующий опыт
- Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.
- Диапазон SVP
- Подготовка от 3 месяцев до 1 года (от 4,0 до < 6,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship.
gov внешний сайт , чтобы найти возможности для обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Сервисная ориентация — Активный поиск способов помочь людям.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
к началу
Знание
Клиентское и личное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы по данной профессии? Респонденты сказали:
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее
ответил: Требуется аттестат ниже средней школы
ответил: Какой-то колледж, степень не требуется подробнее
наверх
Способности
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
наверх
Проценты
Код процента: SEC
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Социальные — Социальные занятия часто связаны с работой, общением и обучением людей. Эти занятия часто включают в себя помощь или оказание услуг другим.
Предприимчивость — Предприимчивость часто связана с запуском и выполнением проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска и часто имеют дело с бизнесом.
Обычный — Обычные занятия часто связаны с выполнением установленных процедур и процедур.
Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями. Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.
к началу
Рабочие ценности
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
вернуться к началу
Рабочие стили
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Инициативность — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 13,74 долл. США в час, 28 570 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 10 500 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Гораздо быстрее, чем в среднем (11% или выше)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 3 100
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Искусство, развлечения и отдых
Прочие услуги (кроме государственного управления)
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год. внешний сайт и прогноз занятости на 2021-2031 гг.
внешний сайт.
«Прогнозируемый рост» представляет собой расчетное изменение общей занятости за прогнозируемый период (2021–2031 гг.). «Прогнозируемые вакансии» представляют собой вакансии в связи с ростом и замещением.
вернуться к началу
Вакансии в Интернете
- Государственные вакансии
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местные вакансии
Почтовый индекс
вернуться к началу
вернуться к началу
вернуться к началу
раздевалка — Викисловарь
См. также: раздевалка и
- 1.1 Альтернативные формы
- 1.2 Этимология 1
- 1.2.1 Существительное
- 1.2.1.1 Переводы
- 1.2.2 Прилагательное
- 1.2.3 См. также
- 1.2.1 Существительное
- 1.3 Этимология 2
- 1.3.1 Существительное
- 1.4 Дополнительная литература
Английский
Этимология 1[править]
Существительное
- (США, Канада) Помещение, примыкающее к спортивному, рекреационному или рабочему объекту, со шкафчиками для хранения одежды и снаряжения; одежду обычно меняют там.
- Мы переоделись в купальники в раздевалке рядом с бассейном.
- Синонимы: раздевалка, гардеробная
Переводы[править]
раздевалка — см. раздевалка
Прилагательное[править]
раздевалка ( несопоставимо )
- (неофициальный) Характеристика бесед в раздевалках; это хвастливое, юношеское или явно сексуальное.
- Остальные устали от привычной раздевалки Фрэнка хвастовства разными женщинами, с которыми он «забил»
2018 22 января, Мелоди Чиу, Эмили В. Гордон, «Как Кумэйл Нанджиани нашел «идеальную» жену (и не только!)», в People :
«Я думаю о том, как страшно мне было начинать комедию в Чикаго, и потом, насколько страшнее было бы, если бы я был женщиной, начинающей там комедию, потому что это действительно был клуб для мальчиков», — говорит он. «Это было очень агрессивно. Это была очень раздевалка .
2018 30 января, Нил Бест, «Режиссер объясняет, как появился документальный фильм «Два счета» с Парселлсом и Беличиком», в Newsday (Нью-Йорк) :
Это в очень раздевалке , что-то вроде разбивания моих камней.
См. также[править]
- ванная комната
- баня
- раздевалка
- гардеробная
Этимология 2[править]
(Эта этимология отсутствует или неполная.